Как найти работу молодому специалисту

Отшумели пять лет веселой студенческой жизни, и впереди вчерашнего студента ждут тяжелые трудовые будни! Однако, после получения на руки такого долгожданного диплома специалиста (или магистра) вы осознаете, что выброс молодых специалистов на рынок труда достаточно велики, в разы превышает предложение работодателей! Что же делать? Как найти работу молодому специалисту?

Если у вы не можете похвастаться, что влиятельные родители еще при вашем поступлении в учебное заведение заранее приберегли для вас место на своей фирме, тем самым, гарантируя вам стремительный рост по карьерной лестнице и безоблачное, успешное будущее, то сразу отметим, то сразу скажем, что найти работу вам будет очень  не просто.

Но не Боги горшки обжигают! Есть несколько способов, как  устроиться на работу после окончания ВУЗа или колледжа. Мы вам расскажем лишь о нескольких из них.

Студенты – практиканты

Разумные студенты, будучи еще на третьем курсе, позаботились о своем дальнейшем трудоустройстве. «Каким образом?»: спросите вы. В любом высшем учебном заведении на старших курсах студентов отправляют на практику. Для кого-то это веселое время препровождения, а для умного и далеко смотрящего человека – это отличный способ показать себя перед будущим потенциальным работодателем.

Будьте ответственным, исполнительным, пунктуальным, беритесь за любые поручения, не отлынивайте от работы, не отпрашивайтесь пораньше, проявите пунктуальность, а если же вас не восприняли серьезно и оставляют ваше рвение без внимания, не стесняйтесь обратиться к сотрудникам, с ненавязчивой просьбой озадачить вас новым заданием.

Другими словами, относитесь к практике со всей ответственностью, представьте, то это ваша работа, которая в последующем будет приносить вам доход.

Проявите настойчивость

Попробуйте поискать работу по принципу: стучите и вам откроют! Составьте безупречное резюме, не забыв при этом указать в нем ваши особые, приобретенные навыки, например, умение управлять автомобилем, знание иностранных языков и т.д. Составьте список предприятий, учреждений, организаций, фирм в которых вы видите свое дальнейшее будущее, как процветающего сотрудника.

Конечно же, в наш век высоких технологий и прогресса нет ничего проще, чем отправить оду себе (резюме) по электронной почте, но лучше будет, если вы приложите немного усилий и лично посетите отделы кадров, хотя бы половины выбранных вами учреждений. Ведь согласитесь, увидев человека в лицо хоть раз, пообщавшись с ним хоть пару минут, работнику отдела кадров будет легче принять решение в вашу пользу, нежели, если он прочтет безликое резюме, которых у него на полках целые сотни. В таком случае здесь срабатывает человеческий фактор, а именно: вас узнают в лицо (Это уже один балл вам по отношению к вашим конкурентам).

Разумеется, ваша задача произвести положительное впечатление. Для этого вооружитесь вежливой улыбкой, заранее придумайте свою речь. Главное, чтобы она была грамотной, но не нудной, не слишком лаконичной, но и не изнуряющее длинной… Продемонстрируйте (а, возможно, проговорите вслух), о том, что вы понимаете занятость работников отдела кадров, и вы не будете долго задерживать их время.

Не забудьте, что здесь, как и в знаменитой русской пословице – встречают по одежке.… Претендуя на должность коммерческого директора, не стоит идти на собеседование в джинсах (пусть и очень стильных), в них вы будете выглядеть немного нелепо. Лучший вариант для знакомства с работодателем – одежда в деловом стиле.

Скромность не порок

Немаловажно осознать, что одновременно с вами в поисках работы сегодня находятся тысячи специалистов. Среди них не только такие же выпускники, как и вы, но и более опытные, с богатым опытом работы. Умерьте свои амбиции. Сейчас для вас важно зацепиться. Вы, конечно, можете ценить свой труд, и при устройстве на работу сразу же оговориться, что на зарплату менее чем 15 тыс. вы не согласитесь.

Но помните, что в этой ситуации у вас не особо выигрышное положение. Ваши возможности и знания не могут быть оценены работодателем по достоинству в пятиминутной беседе. Руководители частных структур неохотно берут на работу молодых специалистов, да еще и без опыта работы. Ведь на них необходимо потратить такое драгоценное время, дабы ввести вас во все тонкости. К тому же разницу между теоретическими знаниями и практическим опытом можно сравнить с пропастью! Самосовершенствуйтесь, изучайте тонкости работы, идите вперед, и ваши труды со временем будут оценены.

Государственный заказ

Вы счастливчик, если учились по государственному заказу. Государство, заботясь о своих гражданах, гарантирует вам трудоустройство. После окончания ВУЗа, это, как правило, 3 года работы на благо державы. Но, как известно, у медали две стороны: вы трудоустроены, не приложив к этому никаких усилий, однако город или регион, в который вас направляет родина «расплачиваться с долгами», по территориальному признаку не всегда порадует выпускника.

Дорогие выпускники, получив свои долгожданные дипломы, вы начинаете взрослую жизнь со всеми ее плюсами и отрицательными моментами. Можно сказать, что вы ведете негласную войну с армией таких же, как и вы неопытных специалистов. Применив стратегию, тактику и немного военной хитрости и вы обязательно дослужитесь до маршала!

Удачи вам!