Как преуспеть в первый рабочий день

Первый рабочий день - это всегда стресс. Не знаешь, как себя вести, боишься, как правильно и с первого раза понять первое задание. Под влиянием страха наше поведение может стать неадекватным. Как вести себя в первый рабочий день, произвести положительное впечатление на начальника и, что немало важно, на коллектив?

Правило первое. Как известно, встречают по одежке. Постарайтесь выдержать деловой стиль и воздержитесь от «кричащих» цветов в своем гардеробе. Необязательно надевать строгий деловой костюм, пусть это будет платье «миди», разумеется, без вызывающего декольте.

Не меньшее внимание уделите прическе и макияжу. Здесь немаловажное значение имеет, какого пола ваш непосредственный начальник. Если ваш босс – женщина, не важно, сколько ей лет 30 или 50, вы не должны произвести на нее впечатление куклы «барби». Другими словами выглядеть лучше вашей начальницы – преступление. Но и иметь вид «бледной моли» тоже не стоит. Оптимальный вариант – золотая середина.

Что касается прически, если вы обладательница длинных волос – соберите их в высокий хвост. Психологи утверждают, что такую прическу носят целеустремленные девушки. Волосы средней длины можно собрать в классическую ракушку или стильный колосок. Короткая стрижка говорит сама за себя – ее обладательницы уверенные в себе и креативны.

Правило второе. Пунктуальность. Не забывайте, что вы человек новый, и малейшая оплошность с вашей стороны, такая как опоздание, пусть даже на две минуты, будет замечена, если не начальником, то «доброжелателем», который обязательно преподнесет ему эту новость. Поэтому постарайтесь отвести достаточно времени на сборы, учитывая все форс-мажорные обстоятельства, не помешает и перевести часы на 10 минут вперед и это вам поможет преуспеть в первый рабочий день.

Правило третье. Если вы - заядлая курильщица, не демонстрируйте свою пагубную привычку, хотя бы первое время, и уж никак не выбегайте на перекур в свой первый рабочий день. Будьте уверены, у начальства, пусть даже и курящего, такое поведение не вызовет восторга.

Правило четвертое. Забудьте о стереотипе «инициатива наказуема». Проявляйте инициативу, однако не слишком навязчиво, иначе это может вызвать раздражение у коллег. Ведь они–то проработали намного дольше, чем вы. Конечно же, не стоит взваливать на себя работу всего отдела, так вас на долго не хватит, да и коллеги быстро войдут во вкус, перекладывая на вас свои обязанности, но оказать посильную помощь, дабы войти в доверие можно.

Правило пятое. В чужой монастырь со своим уставом, как говорится, не лезь. Постарайтесь не устанавливать в новом коллективе свои правила. Наоборот, даже если вас что-то не устраивает, примите это, скрепя сердце, но с легкой улыбкой. Поверьте, придет время, когда именно ваше мнение будет решающим.

Ваш первый рабочий день выпал на веселый корпоратив? Не думайте, что рабочий день закончен. Расслабляться рано, вам все еще нужно думать о том, как вести себя в первый рабочий день. Чаще всего корпоративные вечеринки устраивают с целью оценить поведение подчиненных в неформальной обстановке. Не стоит сидеть и строить из себя Энштейна, но и особо веселиться и привлекать к себе внимание громким смехом тоже не надо.

Не пытайтесь сразу пообщаться с начальником, в глазах сотрудников можете прослыть подхалимкой. Определите, кому из коллег босс доверяет больше всего, и именно на этого человека постарайтесь произвести максимально положительное впечатление. Поверьте, за утренним чаепитием начальник узнает о ваших положительных качествах намного больше, чем вы могли ему рассказать сами.

Каких ошибок стоит избегать в первый рабочий день? Во-первых, не стоит с первого дня строить из себя трудолюбивую пчелку. Расслабьтесь, поверьте, никто не ждет, что вы в первый день будете совершать подвиги. Любому человеку нужно время, чтобы войти в курс дела. Вполне уместно задавать вопросы, которые касаются о компании, однако следите за реакцией, которую производят ваши вопросы.

Не спешите задавать вопросы, типа "Могу я взять отпуск за свой счет на продолжительное время?", "Когда я могу ждать повышения по служебной лестнице». Сначала следует заслужить повышения, а затем уже говорить об этом. Не стоит сравнивать свои прежние условия работы с настоящими, руководство этого не любит.

Будьте самой собой, и все у вас получится!