Главная Карьера и успех Карьера женщины: ошибки и просчеты
СПЕЦИАЛЬНО ДЛЯ ВАС

Карьера женщины: ошибки и просчеты

Карьера женщины: ошибки на пути к успеху

 

Женская карьера довольно сильно отличается от карьеры мужчины. Начнем с того, что на развитие женской карьеры влияет множество различных причин: бытовые проблемы, события внутри компании и даже глобальные процессы, происходящие в стране или в целом мире.

Кроме того, женщина рожает ребенка и, порой, этот перерыв может стать критическим для ее карьеры. Однако тем не менее, подняться по карьерной лестнице все-таки имеют возможность многие из нас. Поэтому совсем не лишним будет постараться разобраться, какие же наиболее типичные ошибки совершают представительницы прекрасного пола на пути к своему успеху.

Пассивная жизненная позиция. Чересчур много женщин страдает от недостатка напористости и активности в деле продвижения по служебной лестнице. Чаще всего они предпочитают надеяться, что рано или поздно начальство заметит и оценит их профессионализм, высокую работоспособность и прочие деловые качества, однако в большинстве случаев высшее руководство постоянно занято и трудового рвения не замечает. Поэтому следуйте принципу: «Нужно заботиться о себе самой, ведь это в первую очередь нужно именно вам».

Заниженная самооценка. Согласно исследованиям, проведенным на рынке труда психологами-консультантами, именно женщины часто всего склонны недооценивать свой уровень квалификации, способности и практический опыт. А такого рода личное восприятие – серьёзнейшее препятствие в процессе проведения переговоров, касающихся повышения заработной платы или же продвижения по карьерной лестнице.

Стремление к совершенству. Чаще всего, стремясь в совершенстве овладеть каждым, даже незначительным аспектом своей профессиональной деятельности, женщина способна погрязнуть в мелких деталях, потеряв в то же время способность оценить ситуацию в целом. Поэтому важно суметь своевременно остановиться, причем как при исполнении отдельно взятой рабочей задачи, так и в деле самосовершенствования.

Чрезмерная эмоциональность. Несмотря на стремительный темп современной жизни, постоянные стрессовые ситуации и возникновение сложных рабочих и бытовых проблем, требующих решения, необходимо держать свои эмоции в руках и стараться не выходить из себя. Ведь с помощью истерик и слез невозможно решить деловые проблемы, зато можно очень легко испортить отношения с коллегами, в особенности с мужчинами. После таких эмоциональных проявлений им будет сложно относиться к вам как к равноценному партнёру. «Сама не знаю, чего мне хочется».

Женщина – многосторонняя индивидуальность, ей всегда хочется получить всё и, по возможности, сразу! Однако эта задача не разрешима, поэтому постарайтесь четко выстроить для себя приоритеты, решить, чего вы ждете от своей карьеры, причем на каждой отдельно взятой своей жизненной стадии.

Предательская честность. Часто случается так, что, придя на собеседование на вопрос: «Умеете ли вы делать такую-то работу?» следует абсолютно искренний ответ: «Нет, я не умею». И это совершенно неправильная тактика, потому что данный ответ производит исключительно негативное впечатление.

Конечно, это вовсе не значит, что нужно врать. Лучшим выходом из сложившейся ситуации будет сказать: «Я смогу научиться этому», или же «Я могу научиться этому за два (три или меньше/больше) месяца». Такой ответ даст понять вашему потенциальному работодателю, что вы стремитесь к повышению своего профессионального уровня и новым знаниям, кроме того, так вы продемонстрируете свое умение к проведению плодотворных переговоров и большое желание работать.

Не стесняйтесь обсуждать свою зарплату. Многие женщины не могут решиться поднять перед начальством вопрос о повышении своего жалования. В таком случае нужно четко понять, что ваш босс совсем не делает вам одолжения, предоставив рабочее место и обеспечив выплату заработной платы, он на самом деле является покупателем вашего труда, знаний и профессионального опыта. Так что вы не выпрашиваете прибавку к жалованию, а ведёте переговоры о ней. Главное – предварительно изучить текущий рынок труда, для того чтобы оценить истинную стоимость выполняемой вами работы на сегодняшний день.

Таким образом, ваша карьера – в ваших руках!